Zone de confort des entrepreneurs

Zone de confort des entrepreneurs

Le 3 septembre 2013, Steve Ballmer, l’ancien PDG de Microsoft annonçait le rachat de Nokia, plus précisément la division mobile de Nokia ainsi que ses nombreux brevets. La transaction s’élevait à 5.44 milliars d’euros car Microsoft espérait s’imposer sur le marché du smartphone face à des rivaux comme Apple, Google et Samsung. (Nokia pesait 100 milliards d’euros en bourse, en fin 2007).
Aujourd’hui, en 2019, Microsoft n’a pas pu réaliser son ambition.

Communication inter-personnelle

Communication inter-personnelle

Nous communiquons dès lors que nous entrons en relation avec autrui : saluer, discuter, échanger sur un sujet particulier, poser une question , présenter un projet, etc…
En entreprise, la communication interpersonnelle est très importante, qu’il s’agisse pour un manager de faire passer ses messages, diriger et motiver son équipe, ou bien simplement pour les collaborateurs d’une même entité de travailler ensemble en toute sérénité. Toutes les conversations, même les plus anodines, participent à ce bien-être et ce bien-vivre ensemble .

Changez de boulot tous les 3 ans

Changez de boulot tous les 3 ans

Vingt d’expériences équivaut à un an d’expérience répété vingt fois ! C’est une autre façon de dire que dans certains domaines, il est exagéré d’exiger 10 ans ans d’expériences pour le recrutement à un poste.


Dans certaines cultures, que nous nous abstiendrons de préciser, changer souvent de travail pouvait très mal paraître sur un curriculum vitae. Mais de nos jours, cette stigmatisation semble s’estomper avec l’arrivée de la génération Y sur le marché du travail avec la soif de se développer, de s’épanouir dans leur carrière et de poursuivre perpétuellement leur apprentissage.